Material de apoyo
¿Cuánto sabes sobre...?
Consultas sobre Ordinaria
- ¿Los trabajadores que tienen convenida una jornada prolongada de 60 horas semanales tienen derecho a descansar dos domingos al mes?
- ¿Qué se entiende por personal de cocina para los efectos de la aplicación de la jornada semanal de 60 horas?
- ¿A qué hora debe empezar el ciclo de descanso cuando se tiene convenida una jornada bisemanal?
- ¿Cuál es la jornada de trabajo aplicable a los trabajadores que laboran en restaurantes y hoteles?
- ¿Deben registrar asistencia en el sistema de control los trabajadores que ejercen cargos de jefatura en la empresa o de exclusiva confianza del empleador?
- ¿Cómo se otorga el descanso semanal a los choferes de vehículos de carga terrestre interurbana?
- ¿Debe anotarse la hora de llegada en el registro de control de asistencia antes o después del cambio de vestuario?
- ¿A los contratos de jornada parcial le resultan aplicables las normas generales del Código del Trabajo?
- ¿En qué consiste la jornada parcial de trabajo y cuáles son sus características?
- ¿Debe otorgarse el descanso para colación cuando se tiene convenida una jornada parcial de trabajo en un número reducido de horas?
- ¿En qué consiste la libreta de control de asistencia de los choferes de vehículos de carga terrestre interurbana?
- ¿Cuál es el número de alternativas de distribución de jornada que puede convenirse?
- ¿Tiene derecho al descanso para colación el trabajador que tiene convenida una jornada parcial de trabajo?
- ¿Cuántos son los días de descanso cuando se ha pactado una jornada bisemanal de 90 horas?
- ¿Pueden las partes acordar un horario flexible para el inicio y término de la jornada diaria?
- ¿Es legal una jornada de trabajo que no obstante laborarse en dos turnos distintos excede de 10 horas en el mismo día?
- ¿En qué consiste la posibilidad de pactar alternativas de distribución de jornada cuando ésta es parcial?
- ¿Cuáles son los tipos de registro de control de asistencia que el empleador puede utilizar?
- ¿Cuál es la jornada de trabajo y descansos de los choferes de vehículos de carga terrestre interurbana?
- ¿Puede pactarse una jornada bisemanal si los trabajadores pernoctarán en sus hogares?
- ¿Puede el empleador o la persona que éste designe registrar en el sistema de control de asistencia la hora de llegada y de salida de los trabajadores?
- ¿Dónde debe estar ubicado el registro de control de asistencia?
- ¿Cuál es la jornada de trabajo que deben cumplir los trabajadores del comercio los días 24 y 31 de diciembre?
- ¿El empleador puede extender unilateralmente la jornada ordinaria diaria de los trabajadores del comercio en días previos a la Navidad?
- ¿Qué se entiende por personal de lencería y lavandería para los efectos de la jornada prolongada de 60 horas semanales?
- ¿El día festivo que incide en el ciclo de trabajo en la jornada bisemanal da derecho a aumentar el período de descanso?
- ¿Cuál es la jornada de trabajo que deben cumplir los trabajadores que laboran sin supervisión superior inmediata?
- ¿Puede establecerse un sistema computacional de control de asistencia biométrico?
- ¿Bajo qué condiciones podría un trabajador encontrarse excluido del cumplimiento de las 45 horas semanales de acuerdo al inciso segundo del Art. 22 del Código del Trabajo?
- ¿Cuál es el descanso a que tiene derecho el trabajador después de terminada su jornada diaria de trabajo?
- ¿De quién es la responsabilidad del correcto uso del registro de control de asistencia?
- ¿Cómo se determina la jornada extraordinaria cuando se ha pactado una jornada bisemanal?
- ¿Cuáles son los límites que la ley establece para la jornada de trabajo?
- ¿Las horas de atraso en que incurra un trabajador en el cumplimiento de la jornada diaria dan derecho al empleador a descontarlas de la remuneración?
- ¿El tiempo de inactividad laboral por corte de energía eléctrica debe ser remunerado por el empleador?
- ¿El cambio de vestuario se considera como parte de la jornada de trabajo?
- ¿Cómo se determina la jornada bisemanal cuando ésta es inferior a 90 horas?
- ¿Puede el empleador impedir el ingreso a la empresa a un trabajador que llega atrasado?
- ¿Qué se entiende por lugares apartados de centros urbanos para los efectos de convenir una jornada bisemanal?
- ¿El trabajador que hace uso de licencia médica debe al término de ésta reintegrarse a sus labores habituales aun cuando tal hecho incida en su ciclo de descanso?
- ¿Cuántos son los días de trabajo que pueden pactarse en una jornada bisemanal?
- ¿Cuál es la jornada de trabajo y descansos de los choferes y auxiliares de vehículos de locomoción colectiva interurbana?
- ¿En qué circunstancias se puede pactar una jornada bisemanal y cómo se distribuye el máximo de 90 horas que se puede convenir?
- ¿Qué trabajadores se encuentran excluidos de las normas sobre limitación de la jornada?
- ¿Los trabajadores que están afectos a una jornada especial autorizada por la Dirección del Trabajo tienen derecho que dos de sus descansos se otorguen en día domingo?
- ¿Qué se entiende por hotel, restaurante y club para los efectos de la jornada prolongada de 60 horas semanales?
- ¿Cuál es el procedimiento para obtener de la Dirección del Trabajo autorización para implementar una jornada especial de trabajo?
- ¿Está obligado el empleador a compensar los días festivos laborados en un sistema excepcional de jornada de trabajo y descansos si la resolución que autoriza tal sistema no hace mención expresa a la referida obligación?
- ¿Con cuánta anticipación debe solicitarse la renovación de la resolución que autorizó un sistema excepcional de jornadas de trabajo y descansos o debe esperarse que se extinga el plazo de 4 años que la misma establece?
- ¿Cuáles son los requisitos que se deben cumplir para que sea procedente la renovación de la Resolución que autorizó un sistema excepcional de jornadas de trabajo y descansos?
- ¿Puede autorizarse por la Dirección del Trabajo un sistema excepcional de jornadas de trabajo y descansos por un período menor a cuatro años si así lo solicita la empresa?
- ¿Qué se entiende por personal administrativo para los efectos de la aplicación de la jornada semanal de 60 horas?
- ¿Cuántos son los días de descanso cuando se ha pactado una jornada bisemanal inferior a 90 horas?
- ¿Cómo se considera el tiempo de los descansos a bordo o en tierra y los tiempos de espera que les corresponde cumplir a los choferes de vehículos de carga terrestre interurbana entre turnos laborales?
- ¿Qué se entiende por trabajadores camareros y garzones para los efectos de la jornada prolongada de 60 horas semanales?
- ¿Cuál es la duración de las jornadas especiales autorizadas por la Dirección del Trabajo?
- ¿Cuándo se considera que se inicia la jornada diaria del chofer de la locomoción colectiva interurbana?