Material de apoyo
�Cu�nto sabes sobre...?
Consultas sobre Sala cuna
- �Cu�les son las formas en que un empleador puede cumplir con la obligaci�n de proporcionar el beneficio de sala cuna?
- �El beneficio de sala cuna se termina cuando la empresa disminuye a menos de 20 las trabajadoras contratadas?
- �La trabajadora tiene derecho a utilizar la sala cuna cuando se encuentra gozando de feriado o licencia m�dica?
- �Puede el padre disponer del beneficio de sala cuna de su empresa si su c�nyuge fallece?
- �A qu� distancia de la empresa deber�a ubicarse la sala cuna que el empleador tenga a disposici�n de sus trabajadoras?
- �Puede otro trabajador o trabajadora a quien se le concedi� judicialmente el cuidado de un menor de dos a�os disponer del beneficio de sala cuna en su empresa?
- �Es obligaci�n del empleador pagar la sala cuna que utiliza la trabajadora y que no corresponde a la que �l design�?
- �Puede convenirse el otorgamiento de un bono compensatorio de sala cuna cuando la trabajadora labora en circunstancias muy especiales y no sea posible proporcionar el beneficio?
- �Se encuentra el empleador en la obligaci�n de proporcionar el beneficio de sala cuna los d�as s�bado, domingo o festivos o en horario nocturno, si la trabajadora por contrato debe laborar en tales d�as?
- �Puede la Direcci�n del Trabajo eximir a un empleador de su obligaci�n de proporcionar el beneficio de sala cuna?