Julio
Dictamen destacado
ORD. N°497/21
Materias únicas: Acoso Sexual, Laboral o de Violencia en el Trabajo
Fecha: 31-jul-2024
El empleador tiene la obligación de disponer e informar los medios idóneos para recibir las denuncias de acoso sexual, acoso laboral y violencia en el trabajo ejercida por terceros ajenos a la relación laboral.
Documentos relacionados Julio (46)
Ordinarios
Fecha: 30/07/2024
Estatuto Docente; Establecimiento Educacional particular subvencionado; Feriado; Licencia médica;
Ordinarios
Fecha: 30/07/2024
Estatuto Docente; Establecimiento Educacional particular subvencionado; Asistente de la Educación; Feriado; Licencia médica;
Ordinarios
Fecha: 30/07/2024
Estatuto Docente; Corporación Municipal; Feriado; Licencia Médica;
Ordinarios
Fecha: 30/07/2024
Competencia Dirección del Trabajo; Consulta Genérica; Reducción Jornada Laboral;
Ordinarios
Fecha: 30/07/2024
Principio de no discriminación; Libertad de asociación; Decreto Ley N°3621, de 07.02.1981;
Ordinarios
Fecha: 26/07/2024
Trabajadores Extranjeros; Técnicos Especialistas; Calificación;
Ordinarios
Fecha: 26/07/2024
Trabajadores Extranjeros; Residencia en Chile, plazo superior a 5 años; Permiso de Residencia; Normativa Migratorio;
Ordinarios
Fecha: 26/07/2024
Trabajadores de la Salud; Descanso reparatorio; Ley N°21.530; Requisitos;
Ordinarios
Fecha: 26/07/2024
Vínculo de subordinación y dependencia; Socio Mayoritario; Administración y representación;
Ordinarios
Fecha: 26/07/2024
Competencia Dirección del Trabajo; Consulta Genérica; Reducción Jornada Laboral;
Ordinarios
Fecha: 24/07/2024
Vínculo de subordinación y dependencia; Socio Mayoritario; Administración y representación;
Ordinarios
Fecha: 24/07/2024
Estatuto de Salud; Concurso Público; Ley N°21.308; Competencia Dirección del Trabajo; Tribunales de Justicia;
Ordinarios
Fecha: 24/07/2024
Trabajadores de la Salud; Descanso reparatorio; Ley N°21.530; Procedencia;
Ordinarios
Fecha: 24/07/2024
Reducción jornada laboral; Ley N°21.561; Establecimiento educacional particular subvencionado; Asistente de la Educación; Jornada de Trabajo;
Ordinarios
Fecha: 22/07/2024
Estatuto de Salud; Corporación Municipal; Competencia Dirección del Trabajo; Investigación Sumaria;
Dictámenes
Fecha: 18/07/2024
Estatuto de Salud; Bono de vacaciones; Bono especial; Ley N°21.647;
Ordinarios
Fecha: 08/07/2024
Trabajadores de la Salud; Descanso reparatorio; Ley N°21.530; Forma de otorgamiento;
Ordinarios
Fecha: 08/07/2024
Trabajadores de la Salud; Descanso Reparatorio; Ley N°21.530; Procedencia;
Ordinarios
Fecha: 08/07/2024
Competencia Dirección del Trabajo; Jornada de Trabajo; Modificación Unilateral;
Ordinarios
Fecha: 05/07/2024
Protección a la Maternidad; Sala Cuna; Bono compensatorio; Inexistencia de Sala cuna autorizada por el Estado;
Ordinarios
Fecha: 03/07/2024
Trabajadores de la Salud; Descanso reparatorio; Ley N°21.530; Requisitos;
Ordinarios
Fecha: 03/07/2024
Trabajadores de la Salud; Descanso Reparatorio; Ley N°21.530; Cambio empleador; Continuidad;
Ordinarios
Fecha: 02/07/2024
Competencia Dirección del Trabajo; Vínculo Subordinación y dependencia; Administración y representación;
Ordinarios
Fecha: 02/07/2024
Feriado obligatorio; Trabajadores del comercio; Elecciones Primarias;
Ordinarios
Fecha: 02/07/2024
Trabajadores de la Salud; Descanso reparatorio; Ley N°21.530; Alcances;