09/12/2024
Este informe fue elaborado en el contexto de la conmemoración del centenario de la Dirección del Trabajo. Junto con un análisis histórico, realiza propuestas y recomendaciones para que nuestra institución pueda seguir cumpliendo eficientemente su misión en un mundo laboral cada vez más complejo y sujeto a constantes cambios.
30/09/2024
Este libro conmemora el centenario de la Dirección del Trabajo de Chile, destacando su papel fundamental en la promoción y protección de los derechos laborales. En este volumen 1 se reúnen 18 artículos de diversas y reconocidas autorías que analizan cómo esta institución ha evolucionado y se ha adaptado a los desafíos emergentes, subrayando su importancia en la configuración de las relaciones laborales en un mundo en constante cambio.
30/09/2024
Este segundo volumen es el resultado de la selección de cuatro trabajos presentados a la convocatoria abierta realizada el 2024 y que tuvo como objetivo ampliar a la ciudadanía este espacio de encuentro de ideas y de reflexiones sobre las problemáticas que la Dirección del Trabajo seguirá enfrentando en las próximas décadas.
30/09/2024
Este ensayo revisa la historia de la Dirección del Trabajo en Chile, desde su creación hasta la actualidad, destacando su evolución a lo largo de cinco etapas clave. Se enfoca en su institucionalización a través de leyes sociales, su consolidación en tiempos de crisis política, su participación en la profundización democrática, su rol durante la dictadura militar, y su papel en la recuperación democrática. Basado en fuentes legales y la experiencia institucional del autor, el texto busca rendir también un homenaje a quienes han trabajado en esta institución.
28/05/2024
Este estudio analiza el debate público sobre la negociación colectiva ramal en Chile entre 2014 y 2022, identificando los posicionamientos y argumentos de los principales actores involucrados. A través de un análisis de contenido de 706 artículos de prensa, se codificaron los posicionamientos, clasificándolos según el actor (empresarios, sindicalistas, políticos y expertos), el ámbito temático (efectos sobre trabajadores, sobre empresarios, económicos y rol del Estado) y si eran favorables, neutrales o contrarios a la idea de negociación ramal. Los hallazgos muestran que la discusión se concentró principalmente en los ciclos de tramitación de la Reforma Laboral de 2016 y del proceso constituyente de 2021-2022. La mayoría de los posicionamientos provinieron de expertos y políticos, con una baja participación de empresarios, casi totalmente contraria a la negociación ramal, y de sindicalistas, mayoritariamente a favor. El debate se centró principalmente en los efectos económicos, con argumentos contrarios sobre productividad y empleo, y favorables sobre salarios y competencia.
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