Ordinarios
Documentación laboral electrónica;
ORD. N°1231
13-sep-2023
El sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica, incluida la relativa al área de salud y seguridad ocupacional, denominado "Núcleo ODS/Módulo Check", consultado por la empresa Núcleo ODS S.p.A., se ajusta a las condiciones exigidas por el Dictamen N°0789/15 de 16.2.2015, por lo que se autoriza su utilización.
documentación laboral electrónica,
Concordancias
Dictámenes
- 28-mar-2024
Ordinarios
- 05-dic-2024
- 05-dic-2024
- 05-dic-2024
- 05-dic-2024
- 29-nov-2024
- 26-nov-2024
- 26-nov-2024
- 26-nov-2024
- 26-nov-2024
- 18-nov-2024
- 13-nov-2024
- 01-oct-2024
- 25-sep-2024
- 25-sep-2024
- 25-sep-2024
- 25-sep-2024
- 25-sep-2024
- 25-sep-2024
- 25-sep-2024
- 25-sep-2024
- 25-sep-2024
- 13-sep-2024
- 13-sep-2024
- 13-sep-2024
- 05-sep-2024
- 27-ago-2024
- 22-ago-2024
- 26-jul-2024
- 24-jul-2024
- 22-jul-2024
- 22-jul-2024
- 08-jul-2024
- 03-jul-2024
- 03-jul-2024
- 02-jul-2024
- 17-jun-2024
- 07-jun-2024
- 04-jun-2024
- 29-may-2024
- 29-may-2024
- 28-may-2024
- 24-may-2024
- 15-may-2024
- 29-abr-2024
- 29-abr-2024
- 25-abr-2024
- 25-abr-2024
- 17-abr-2024
- 11-mar-2024
- 29-feb-2024
- 20-feb-2024
- 14-feb-2024
- 29-ene-2024
- 29-ene-2024
- 29-ene-2024
- 29-ene-2024
- 29-ene-2024
- 25-ene-2024
- 16-ene-2024
- 16-ene-2024
- 20-dic-2023
- 14-dic-2023
- 14-dic-2023
- 14-dic-2023
- 11-dic-2023
- 05-dic-2023
- 05-dic-2023
- 05-dic-2023
- 20-nov-2023
- 13-nov-2023
- 13-nov-2023
- 13-nov-2023
- 10-nov-2023
- 10-nov-2023
- 10-nov-2023
- 10-nov-2023
- 10-nov-2023
- 10-nov-2023
- 10-nov-2023
- 25-oct-2023
- 17-oct-2023
- 13-oct-2023
- 10-oct-2023
- 14-sep-2023
- 14-sep-2023
- 14-sep-2023
- 14-sep-2023
- 14-sep-2023
- 13-sep-2023
- 13-sep-2023
- 13-sep-2023
- 13-sep-2023
- 13-sep-2023
- 13-sep-2023
- 30-ago-2023
- 30-ago-2023
- 30-ago-2023
- 28-ago-2023
- 28-ago-2023
Catalogación
Concordancias directas:dictamen 789/15, 16.02.2015ordinario 1231, 13.09.2023dictamen 423/12, 22.03.2023ordinario 2161, 15.12.2022
Referencias legales: codigo del trabajo, articulo 184ley 19.799, articulo 3
documentación laboral electrónica,