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Ordinarios
Estatuto de Salud; Ley N°21.391;
ORD. N°159
26-ene-2022
La Dirección del Trabajo carece de competencia para conocer de una materia laboral controvertida entre la parte empleadora y trabajadora que requiere de prueba y ponderación.
Estatuto de Salud; Ley N°21.391;
Estatuto de Salud; Ley N°21.391;
Concordancias
Dictámenes
- 23-may-2016
- 03-may-2016
- 16-ago-2004
- 05-nov-2003
- 15-may-2003
- 13-dic-2001
- 01-dic-2000
- 28-jul-2000
- 03-jul-2000
- 03-jul-2000
- 03-abr-1998
- 19-ago-1997
- 24-mar-1997
- 16-ago-1996
Ordinarios
- 14-nov-2024
- 28-oct-2024
- 11-abr-2023
- 03-abr-2023
- 31-mar-2023
- 12-ene-2023
- 22-dic-2022
- 03-nov-2022
- 18-feb-2022
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- 19-oct-2021
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- 18-ene-2021
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- 10-jun-2020
- 10-jun-2020
- 10-jun-2020
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- 15-feb-2017
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- 30-ago-2016
- 08-jul-2016
- 30-nov-2015
- 05-sep-2014
- 22-may-2014
- 07-nov-2013
- 08-oct-2013
Catalogación
Concordancias directas:ordinario 159, 26.01.2022dictamen 4616/197 de 16.08.1996dictamen 3753/143 de 16.08.2004dictamen 1478/78 de 24.03.1997
Referencias legales: decreto 52, 16.12.2021, Ministerio de Saluddecreto 4 de 2020, Ministerio de SaludLey 21.391codigo del trabajo, articulo 194codigo del trabajo, articulo 206ley 19.378
Estatuto de Salud; Ley N°21.391;
