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¿Cómo debe proceder el funcionario de la salud primaria frente a un sumario administrativo que se considera ilegal?
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¿Cuántas veces se puede renovar un contrato a plazo fijo en la salud primaria municipal?
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¿Cuánto debe durar un contrato a plazo fijo?
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¿Es procedente el contrato a honorarios en la Atención Primaria?
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¿La jubilación como causal de cesación de servicios opera de pleno derecho o requiere ser invocada por la Corporación Municipal?
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¿Puede ponerse término al contrato de plazo fijo cuando la trabajadora goza de fuero maternal?
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¿Puede ponerse término al contrato de reemplazo de una funcionaria que goza de fuero maternal?
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¿Qué facultades tiene la Dirección del Trabajo frente a un sumario administrativo?
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¿Qué procedimiento debe seguirse si se aplica la causal de falta de probidad?
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¿Qué tipos de contrato reconoce la Ley 19.378?
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¿Se puede contratar a honorarios a un funcionario de planta?
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¿Si un trabajador continúa trabajando al término de un contrato a plazo fijo, éste se renueva automáticamente?
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¿Si un trabajador continúa trabajando al término de un contrato a plazo fijo, este se transforma en indefinido?
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