Contenido principal
Toggle navigation
DT Dirección del Trabajo
Trámites y servicios
Trabajadores
Empleadores
Sindicatos
Centro de consultas
Dictámenes y normativa
Inspecciones y oficinas
Estudios y estadísticas
Mi DT
Noticias
Quiénes Somos
Contáctenos
Buscador
Buscar
Botón de búsqueda
Buscar
Centro de consultas
Buscar Consulta
Buscador de este canal
Buscar consultas en este canal:
Inicio
/
Centro de consultas
/
Consultas
/
Comité Paritario de Higiene y Seguridad
Compartir
icono compartir
Comité Paritario de Higiene y Seguridad
Comité Paritario de Faena
¿Cuáles son los objetivos que debe cumplir el Comité Paritario de Higiene y Seguridad?
Más ...
¿Cuándo resulta obligatorio para un empleador tener constituido en la empresa un Comité Paritario de Higiene y Seguridad?
Más ...
¿El fuero de que goza un representante de los trabajadores en el Comité Paritario de Higiene y Seguridad puede ser revocado para posteriormente designarse otro miembro titular que goce del beneficio?
Más ...
¿Los representantes de los trabajadores en el Comité Paritario de Higiene y Seguridad gozan de fuero laboral?
Más ...
¿Para constituir un Comité Paritario de Higiene y Seguridad en una empresa que tiene varios establecimientos, faenas, sucursales o agencias, deben considerarse todos los trabajadores que laboren en ellas?
Más ...
¿Rige el fuero del representante de los trabajadores en el Comité Paritario de Higiene y Seguridad si al empleador no se le ha comunicado la designación del aforado?
Más ...
Consultas
Consultas
Registro Electrónico Laboral (REL)
Teletrabajo o Trabajo a Distancia
Coronavirus (Covid-19)
Mi DT
Inclusión Laboral
Terminación de Contrato
Remuneración
Feriado / Vacaciones
Protección a la Maternidad, la Paternidad y la Vida Familiar
Jornada de Trabajo
Contrato de trabajo
Descansos
Capacitación
Comité Paritario de Higiene y Seguridad
Derechos Fundamentales Trabajadores (as)
Empresa
Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal
Estatuto Docente
Negociación Colectiva
Organización Sindical
Seguridad y Salud Laboral
Reglamento Interno
Seguridad Social
Trabajadora(a) de Casa Particular
Trabajadores Migrantes
Acoso laboral y acoso sexual
Trabajadores de Artes y Espectáculos
Temas
Ley de Inclusión Laboral (Ley N° 21.015)
Trabajador(a) de Casa Particular
Reforma al Sistema de Relaciones Laborales
Buenas Prácticas Laborales
Mujer y Maternidad
Mediación Laboral
Acoso Sexual
Sindicalismo y Negociación Colectiva
Mujer y Trabajo
Nueva Jornada Laboral
Salud y Seguridad
Trabajo Agrícola de Temporada
Mujer Temporera
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
Trabajo Acuícola
Derechos Fundamentales
Trata de Personas
Trabajo a distancia y Teletrabajo
Sectores
Agropecuario - Silvícola
Minería
Industria Manufacturera y Empresas de Servicios
Energía
Electricidad, Gas y Agua
Comercio
Subir
Noticias