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Directorio

¿Cómo debe tomar los acuerdos el directorio?

¿Cuáles son los requisitos que se requieren para ser elegido director sindical?

¿Cuánto dura el fuero laboral de los dirigentes sindicales?

¿Cuánto dura el mandato de la directiva sindical?

¿Cuántos directores componen el directorio de un sindicato?

¿Debe comunicarse al empleador la presentación de candidaturas para la elección del directorio?

¿En qué condiciones asume el reemplazante cuando opera el reemplazo de un director?

¿Existe algún mecanismo para censurar al directorio?

¿Existe derecho a fuero si no se comunica al empleador y a la Inspección del Trabajo la circunstancia de haberse presentado una candidatura cuando se renueva el directorio?

¿Los dirigentes tienen derecho a ingresar a la empresa para realizar actividades sindicales y reunirse con sus afiliados?

¿Puede declararse nula una actuación sindical cuando los socios la estiman ilegal?

¿Puede el directorio tomar acuerdos si disminuye el número de directores en ejercicio?

¿Quién debe comunicar a la Inspección del Trabajo la presentación de una candidatura para la elección del directorio cuando no existe el secretario o el sindicato se encuentra acéfalo?

¿Quién declara la nulidad de un acto eleccionario si se estima que adolece de vicio de legalidad?

¿Se termina el fuero del dirigente de un sindicato de establecimiento si el establecimiento en el cual se constituyó el sindicato cesara en sus funciones?