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Directorio
¿Cómo debe tomar los acuerdos el directorio?
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¿Cuáles son los requisitos que se requieren para ser elegido director sindical?
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¿Cuánto dura el fuero laboral de los dirigentes sindicales?
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¿Cuánto dura el mandato de la directiva sindical?
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¿Cuántos directores componen el directorio de un sindicato?
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¿Debe comunicarse al empleador la presentación de candidaturas para la elección del directorio?
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¿En qué condiciones asume el reemplazante cuando opera el reemplazo de un director?
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¿Existe algún mecanismo para censurar al directorio?
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¿Existe derecho a fuero si no se comunica al empleador y a la Inspección del Trabajo la circunstancia de haberse presentado una candidatura cuando se renueva el directorio?
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¿Los dirigentes tienen derecho a ingresar a la empresa para realizar actividades sindicales y reunirse con sus afiliados?
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¿Puede declararse nula una actuación sindical cuando los socios la estiman ilegal?
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¿Puede el directorio tomar acuerdos si disminuye el número de directores en ejercicio?
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¿Quién debe comunicar a la Inspección del Trabajo la presentación de una candidatura para la elección del directorio cuando no existe el secretario o el sindicato se encuentra acéfalo?
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¿Quién declara la nulidad de un acto eleccionario si se estima que adolece de vicio de legalidad?
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¿Se termina el fuero del dirigente de un sindicato de establecimiento si el establecimiento en el cual se constituyó el sindicato cesara en sus funciones?
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