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Dictámenes y Normativa

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Dictamen destacado

ORD. N°609/13

Materias únicas: Declaración de un solo empleador
Fecha: 31-ene-2018

Tratándose de empresas que, en conformidad a la nueva normativa incorporada al artículo 3° del Código del Trabajo por la ley N°20760,hubieren sido declaradas como un solo empleador por sentencia judicial, conservando no obstante su personalidad jurídica y razón social propias, los elementos o parámetros a que se refieren los artículos 48 y 49 del Código del Trabajo, esto es, la utilidad líquida y el capital propio invertido en la empresa, deben determinarse en forma separada o cada uno de los contribuyentes indicados deben determinar sus propios elementos para los fines a que aluden las normas legales precitadas, de acuerdo con sus antecedentes contables y tributarios e instrucciones impartidas al efecto por el Servicio de Impuestos Internos.

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ORD. N°294

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ORD. N°292

Fecha: 18/01/2018

Estatuto docente; Asignación de responsabilidad técnico pedagógica; Pago; Porcentaje;

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ORD. N°291

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ORD. N°289

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ORD. N°146

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Contrato de trabajo; Causal de término; Calificación; Tribunales de Justicia; Potestad disciplinaria; Reglamento interno;

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ORD. N°145

Fecha: 10/01/2018

Protección a la maternidad; Fuero maternal; Término de contrato de trabajo;

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ORD. N°120

Fecha: 09/01/2018

Contrato de trabajo; Plazo fijo; Labores permanentes; Contrataciones sucesivas; Subcontratación;

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ORD. N°115

Fecha: 09/01/2018

Trabajadores del comercio; Aplicación de los beneficios de la ley 20.823 a trabajadores de panaderías;

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ORD. N°113

Fecha: 09/01/2018

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Fecha: 08/01/2018

Estatuto Docente; Sistema de desarrollo profesional docente; Nueva proporcionalidad; Horas de docencia de aula; Horas de actividades curriculares no lectivas; Modificación de contratos; Imperativo legal;

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ORD. N°97

Fecha: 08/01/2018

Dirección del Trabajo; Competencia; Personas con discapacidad; Porcentaje de trabajadores; Reglamento;

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ORD. N°96

Fecha: 08/01/2018

Dirección del Trabajo; Competencia; Personas con discapacidad; Porcentaje de trabajadores; Reglamento;

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ORD. N°63/3

Fecha: 04/01/2018

Ley N°20.940; Huelga; Reincorporación de trabajadores; Última oferta;

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ORD. N°62/2

Fecha: 04/01/2018

Ley N°20.940; Lock out o cierre temporal; Contratación de trabajadores; Medidas de seguridad; Reintegro de trabajadores; Equipos de emergencia; Lock out en la negociación no reglada;

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ORD. N°61/1

Fecha: 04/01/2018

Ley N°20.940; Última oferta; Aceptación; Suscripción de contrato colectivo; Oportunidad; Formación del consentimiento;

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ORD. N°58

Fecha: 04/01/2018

Ley N°20.940; Extensión de beneficios; Ultraactividad; Vinculación al instrumento colectivo; Incorporación de nuevos trabajadores; Beneficios;

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ORD. N°56

Fecha: 04/01/2018

Dirección del Trabajo; Competencia; Fuero; Tribunales de Justicia;

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ORD. N°14

Fecha: 03/01/2018

Sala cuna; Otorgamiento; Derecho a impetrarlo; Oportunidad; Disminución de trabajadores de la empresa;