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Prevención

¿Cuál es el peso máximo para las labores de carga y descarga efectuadas en forma manual?

¿Cuáles son las Obligaciones de la entidad empleadora en materia de protección a los trabajadores/as?

¿Cuáles son las Obligaciones de las personas trabajadoras respecto de la protección y prevención de riesgos laborales?

¿Cuáles son los instrumentos de prevención de riesgos en la empresa?

¿Cuándo debe cumplirse con el derecho de información?

¿Cuándo debe existir un Departamento de Prevención de Riesgos en la empresa?

¿Cuándo se debe designar un Encargado de la prevención de riesgos laborales en las empresas de hasta cien personas trabajadoras?

¿Cuándo se debe elaborar un sistema de gestión y que debe contener?

¿Cuándo se debe elegir un Delegado de Seguridad y Salud en el Trabajo?

¿Cuánto es el tiempo máximo que un trabajador puede dedicar a la digitación durante la jornada de trabajo?

¿En qué consiste el derecho de información?

¿En qué consiste el derecho de información del trabajador respecto de los riesgos inherentes a sus labores?

¿Es obligatorio para el empleador tomar medidas que permitan que el trabajo que se deba realizar sea más seguro?

Por medio de qué instrumentos se puede informar a los trabajadores los riesgos de sus labores

¿Qué capacitación debe entregar la entidad empleadora a las personas trabajadoras?

¿Qué debe contener un Sistema de Gestión para las entidades empleadoras de hasta veinticinco personas trabajadoras?

¿Qué diferencias existen entre el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad que regula el Art. 153 del Código del Trabajo y el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad normado por la ley 16.744 y el Decreto Supremo Nº44 de 2024, que aprobó el nuevo Reglamento sobre gestión preventiva de los riesgos laborales para un entorno de trabajo seguro y saludable?

¿Qué es la Prelación de las medidas preventivas?

¿Qué es un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?

¿Qué materias regula el Reglamento sobre gestión preventiva de los riesgos laborales para un entorno de trabajo seguro y saludable?

¿Qué medidas deben adoptar los empleadores para proteger eficazmente a los trabajadores cuando puedan estar expuestos a radiación ultravioleta?

¿Qué se entiende por Medidas Preventivas para efectos del derecho de información?

¿Sobre qué materias de seguridad se debe informar especialmente al trabajador?