Noticias
dictamen 5237/237 de 03.12.2003
Dictamen destacado
ORD.N°357
Materias únicas: Requisitos - Disolución - Obligación del empleador - Descuento - Cotizaciones sindicales - Afiliación - Organizaciones sindicales
Fecha: 12-ago-2026
1 y 2 y 4. Esta Dirección carece de competencia para pronunciarse acerca de la legalidad de un acuerdo adoptado por un sindicato, como sería, en este caso, la decisión de afiliar a los trabajadores eventuales que motivan la consulta, toda vez que, corresponde a la organización respectiva decidir, con arreglo a sus estatutos, si acoge la solicitud de afiliación de un trabajador, sin perjuicio del derecho que asiste a sus socios, en caso de haberse generado alguna controversia al respecto, de someter el asunto a conocimiento de los tribunales de justicia. 3. Una vez verificado el requerimiento de descuento de las cuotas ordinarias y extraordinarias por una organización sindical, el empleador está obligado a deducir los montos correspondientes de las remuneraciones de sus afiliados, sin que resulte viable su cuestionamiento, debiendo limitarse a aplicar dichos descuentos y a depositar los montos respectivos en la cuenta corriente o de ahorro del sindicato, sin perjuicio del derecho que asiste a los afectados de someter a conocimiento de los tribunales de justicia las eventuales infracciones a las disposiciones legales que regulan la materia. 5. Una de las condiciones previstas por el legislador para la disolución de un sindicato es la de haber dejado de cumplir con los requisitos necesarios para su constitución, circunstancia que, en todo evento, debe ser declarada por sentencia del tribunal del trabajo de la jurisdicción en que dicha organización tenga su domicilio, a solicitud fundada de la Dirección del Trabajo, o por cualquiera de sus socios. Asimismo, el empleador podrá solicitar fundadamente a este Servicio que ejerza dicha acción.
Documentos relacionados dictamen 5237/237 de 03.12.2003 (15)
Ordinarios
Fecha: 06/06/2023
Organización Sindical; Afiliación Sindical; Descuento cuota sindical; Empresas declaradas único empleador; Interpretación de Estatutos; Competencia Dirección del Trabajo;
Ordinarios
Fecha: 04/11/2024
Organizaciones Sindicales; Cuotas extraordinarias; Descuento por el empleador; Indemnización por años de Servicio; Procedencia;
Ordinarios
Fecha: 29/11/2017
Remuneraciones; Descuento de cuota sindical; Obligación del empleador; Formalidad del requerimiento de descuento; Requerimiento efectuado por secretario del sindicato; Procedencia;
Ordinarios
Fecha: 15/11/2017
Remuneraciones; Descuento de cuota sindical; Obligación del empleador; Improcedencia de condicionar el descuento;
Ordinarios
Fecha: 27/01/2017
Remuneraciones; Descuento; Tope máximo; Cuota sindical extraordinaria;
Ordinarios
Fecha: 18/07/2019
Organización sindical; Descuentos; Cuotas sindicales extraordinarias; Organización de grado superior; Aportes; Multas;
Ordinarios
Fecha: 07/06/2024
Organización Sindical; Descuento cotización sindical; Descuento Cuota sindical; Obligación empleador; Multas; Descuentos;
Ordinarios
Fecha: 12/08/2026
Organizaciones sindicales; Afiliación; Cotizaciones sindicales; Descuento; Obligación del empleador; Disolución; Requisitos;
Ordinarios
Fecha: 28/08/2013
Organización Sindical; Descuento obligatorio Cuota extraordinaria; Tope 15%;
Ordinarios
Fecha: 18/01/2018
Organización sindical; Cuota sindical; Descuento; Requerimiento por más de un sindicato;
Dictámenes
Fecha: 05/06/2017
Remuneraciones; Descuento; Limite; Cuota sindical; Calificación; Trabajador desafiliado; Requerimiento efectuado por más de una organización sindical; Crédito social;
Ordinarios
Fecha: 28/04/2014
Organización Sindical; Descuento remuneración; Cotizaciones Sindicales; Libertad Sindical;
Dictámenes
Fecha: 13/12/2013
Organización Sindical. Cuota Sindical Ordinaria. Descuento. Obligación Empleador
Dictámenes
Fecha: 03/12/2003
Organización Sindical. Cuota Sindical Extraordinarias. Obligación empleador.
