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Reducción de Jornada; Ley N°21.561; Ley 40 horas;
ORD.N°431
18-jun-2025
En los términos planteados, no se advierte una transgresión en la fórmula utilizada por el empleador para reducir la jornada laboral de acuerdo exige la ley, por las razones explicadas en el presente informe.
reducción de jornada, ley n°21.561, ley 40 horas,
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Catalogación
Concordancias directas:ordinario n°431, 16.06.2025dictamen 213/7, 05.04.2024dictamen 235/8, 18.04.2024dictamen 81/2, 01.02.2024
Referencias legales: Ley 21.561
reducción de jornada, ley n°21.561, ley 40 horas,
