Agosto
Dictamen destacado
ORD. N°1210
Materias únicas: Documentación laboral Electrónica
Fecha: 30-ago-2023
Atendido que el sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica, denominado "Tazki" fue aprobado por este Servicio mediante Ord. N°908 de 04.07.2023, no existen inconvenientes para su utilización respecto de todo tipo de documentos laborales incluyendo, por cierto, aquellos relativos al área de la salud y seguridad ocupacional.
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Estatuto Docente; Corporación municipal; Negociación colectiva;
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Fecha: 28/08/2023
Trabajadores de la Salud; Beneficio de descanso reparatorio; Ley N°21.530; Covid-19; Alcances;
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Fecha: 24/08/2023
Sistema de Desarrollo Profesional Docente; Establecimiento Educacional Particular Subvencionado; Descuentos de Remuneraciones;
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Fecha: 24/08/2023
Contrato de Trabajo; Principio de Continuidad laboral; Alteración de dominio, posesión o mera tenencia de la empresa;
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Fecha: 24/08/2023
Estatuto de Salud; Competencia Dirección del Trabajo; Término de contrato de trabajo; Tribunales de Justicia;
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Trabajadores de la Salud; Beneficio de descanso reparatorio; Ley N°21.530; Covid-19; Procedencia;
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Sistema de Desarrollo Profesional Docente; Reajuste; Planilla Suplementaria y Remuneración Complementaria Adicional;
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Feriado anual; Descanso Compensatorio; Trabajadores Embarcados; Naves Marina Nacional;
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Fecha: 14/08/2023
Negociación Colectiva; Trabajadores no sindicalizados; Extensión de Beneficios; Art. 322 del Código del Trabajo;
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Vacunación contra la influenza; Trabajadores que se desempeñan en avícolas;
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Descanso día Domingo y Festivo; Procedencia; Feriado Irrenunciable;
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Fecha: 11/08/2023
Facultades de administración y dirección del empleador; Alteración unilateral de las funciones de los trabajadores; Descripción de cargos y funciones; Cláusula de contrato de trabajo; Naturaleza de las funciones;
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Protección a la Maternidad; Sala Cuna; Bono compensatorio; Ausencia de sala cuna autorizada;
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Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad; Disposiciones obligatorias; Competencia Dirección del Trabajo;
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Fecha: 01/08/2023
Contrato Colectivo; Interpretación de cláusulas de Intrumento colectivo; Cláusula Tácita; Regla de la Conducta;
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Fecha: 01/08/2023
Trabajadores de la Salud; Beneficio de descanso reparatorio; Ley N°21.530; Covid-19; Procedencia;