Dictámenes y Normativa

Ordinarios

Protección a la Maternidad; Sala Cuna; Bono compensatorio;

ORD. N°4920

19-dic-2013

Atiende consulta relativa a la procedencia jurídica de dar cumplimiento a la obligación del empleador de proporcionar el beneficio de sala cuna mediante el otorgamiento de un bono compensatorio, tratándose de menores cuyos problemas de salud aconsejan no enviarlos a un establecimiento de tal naturaleza.

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