Ordinarios
Protección a la Maternidad; Sala Cuna; Bono compensatorio;
ORD. N°4158
25-oct-2013
Atiende presentación relativa a la procedencia de dar cumplimiento ala obligación del empleador de proporcionar el beneficio de sala cuna mediante la entrega de un bono compensatorio, tratándose de un menor cuyos problemas de salud aconsejan no enviarlo a un establecimiento de tal naturaleza.
protección maternidad, sala cuna, bono compensatorio,
Concordancias
Dictámenes
- 24-dic-2015
Ordinarios
- 13-nov-2024
- 21-jun-2024
- 11-mar-2024
- 22-nov-2023
- 20-nov-2023
- 20-nov-2023
- 20-nov-2023
- 28-ago-2023
- 24-ago-2023
- 14-ago-2023
- 11-ago-2023
- 03-ago-2023
- 12-jul-2023
- 12-jul-2023
- 06-jul-2023
- 06-jul-2023
- 05-jul-2023
- 04-jul-2023
- 14-jun-2023
- 06-jun-2023
- 06-jun-2023
- 06-jun-2023
- 06-jun-2023
- 06-jun-2023
- 10-may-2023
- 10-may-2023
- 28-abr-2023
- 28-abr-2023
- 21-abr-2023
- 19-abr-2023
- 19-abr-2023
- 19-abr-2023
- 27-mar-2023
- 27-mar-2023
- 22-mar-2023
- 20-mar-2023
- 03-feb-2023
- 30-ene-2023
- 30-ene-2023
- 13-ene-2023
- 07-nov-2022
- 13-oct-2022
- 31-ago-2022
- 19-jul-2022
- 10-jun-2020
- 10-jun-2020
- 27-feb-2020
- 27-feb-2020
- 27-feb-2020
- 20-ene-2020
- 20-ene-2020
- 20-ene-2020
- 02-dic-2019
- 10-sep-2019
- 06-sep-2019
- 22-abr-2019
- 19-dic-2018
- 19-dic-2018
- 17-dic-2018
- 27-jul-2018
- 09-jul-2018
- 23-may-2018
- 18-abr-2018
- 02-abr-2018
- 02-abr-2018
- 02-abr-2018
- 02-abr-2018
- 02-mar-2018
- 25-jul-2017
- 24-abr-2017
- 30-ene-2017
- 15-nov-2016
- 03-may-2016
- 29-dic-2014
- 27-mar-2014
- 27-mar-2014
- 07-mar-2014
- 07-mar-2014
- 20-feb-2014
- 20-feb-2014
- 30-ene-2014
- 24-ene-2014
- 24-ene-2014
- 14-ene-2014
- 10-ene-2014
- 06-ene-2014
- 19-dic-2013
- 19-dic-2013
- 19-dic-2013
- 17-dic-2013
- 17-dic-2013
- 13-dic-2013
- 04-nov-2013
- 25-oct-2013
- 23-oct-2013
- 23-oct-2013
- 17-oct-2013
- 17-oct-2013
- 15-oct-2013
Catalogación
Concordancias directas:ordinario 3820, 27.09.2011ordinario 701, 07.02.2011ordinario 4158, 25.10.2013ordinario 1170, 08.02.2012ordinario 332, 20.01.2012
Referencias legales: codigo del trabajo, articulo 203
protección maternidad, sala cuna, bono compensatorio,