Dictámenes y Normativa

Ordinarios

Protección a la Maternidad; Sala Cuna; Bono compensatorio;

ORD. N°3207

16-ago-2013

Atiende presentación relativa a la procedencia de dar cumplimiento a la obligación del empleador de proporcionar el beneficio de sala cuna mediante la entrega de un bono compensatorio, tratándose de un menor cuyos problemas de salud imposibilitan su asistencia a un establecimiento de tal naturaleza.

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