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Dictámenes y Normativa

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Documentos relacionados codigo del trabajo, articulo 157 bis (50)

Dictámenes

ORD. N°1513/42

Fecha: 20/12/2023

Inclusión laboral Personas con discapacidad; Promedio de trabajadores; Comunicación electrónica; Registro de Contrato de Trabajo con discapacidad;

Ordinarios

ORD. N°1382

Fecha: 10/11/2023

Inclusión laboral; Personas con discapacidad; Empresas obligadas;

Ordinarios

ORD. N°1378

Fecha: 10/11/2023

Inclusión laboral; Personas con discapacidad;

Ordinarios

ORD. N°1317

Fecha: 25/10/2023

Inclusión laboral; Personas con discapacidad;

Ordinarios

ORD. N°2267

Fecha: 30/12/2022

Inclusión Laboral; Personas Discapacitadas; Ley N°21.015; Determinación de la obligación; Período de cumplimiento;

Dictámenes

ORD. N°1753/37

Fecha: 06/10/2022

Contrato de Trabajo; Modificación; Persona con Discapacidad; Asignación Pensión invalidez;

Dictámenes

ORD. N°1583/33

Fecha: 08/09/2022

Inclusión Laboral; Ley N°21.275;

Ordinarios

ORD. N°2557

Fecha: 09/11/2021

Inclusión laboral; Empresa servicios transitorios;

Ordinarios

ORD. N°2533

Fecha: 05/11/2021

Inclusión Laboral; Personas Discapacitadas; Ley N°21.015;

Ordinarios

ORD. N°899

Fecha: 11/03/2021

inclusión laboral, medidas de cumplimiento, cumplimiento alternativo

Ordinarios

ORD. N°359

Fecha: 01/02/2021

Ley Inclusión Laboral; Personas Discapacidad; Ley 21.015;

Ordinarios

ORD. N°285

Fecha: 25/01/2021

Ley de Inclusión; Ley N°21.015; Inclusión de personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez;

Dictámenes

ORD. N°3376/35

Fecha: 30/12/2020

Ley de Inclusión laboral; Determinación obligación inclusión laboral; Periodo de Cumplimiento; Reconsidera doctrina;

Ordinarios

ORD. N°1872

Fecha: 10/06/2020

Ley de inclusión laboral; Empresa de Servicios Transitorios; Porcentaje de trabajadores; Cómputo;

Ordinarios

ORD. Nº1624

Fecha: 12/05/2020

Ley de inclusión laboral; Empresas de seguridad; Cumplimiento de la ley;

Dictámenes

ORD. N°5866/34

Fecha: 20/12/2019

Ley de Inclusión; Ley N°21.015; Inclusión personas con discapacidad o asignatarias pensión de invalidez;

Ordinarios

ORD. N°5864

Fecha: 20/12/2019

Ley de Inclusión; Ley N°21.015; Inclusión de personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez; Cumplimiento mediante donaciones;

Ordinarios

ORD. Nº5650

Fecha: 05/12/2019

Ley N°21.015; Inclusión de personas con discapacidad; Asignatarias de una pensión de invalidez;

Ordinarios

ORD. N°4939

Fecha: 17/10/2019

Ley de inclusión laboral; Obligación de registrar contratos; Corporaciones Municipales;

Ordinarios

ORD. N°4356

Fecha: 10/09/2019

Ley de Inclusión; Porcentaje contratación; Fórmula de cálculo;

Ordinarios

ORD. Nº4302

Fecha: 09/09/2019

Ley N°21.015; Ley de Inclusión; Inclusión de personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez;

Ordinarios

ORD. Nº4251

Fecha: 03/09/2019

Ley N°21.015; Inclusión de personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez;

Ordinarios

ORD. Nº4245

Fecha: 03/09/2019

Ley N°21.015; Inclusión de personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez;

Ordinarios

ORD. Nº4241

Fecha: 03/09/2019

Ley N°21.015; Inclusión de personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez;

Ordinarios

ORD. N°4242

Fecha: 03/09/2019

Ley N°21.015; Inclusión de personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez;

Ordinarios

ORD. N°4240

Fecha: 03/09/2019

Ley N°21.015; Inclusión de personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez;

Ordinarios

ORD. N°4237

Fecha: 03/09/2019

Ley N°21.015; Inclusión de personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez;

Ordinarios

ORD. N°4080

Fecha: 23/08/2019

Ley de inclusión; Competencia Dirección del Trabajo; Consultas genéricas;

Ordinarios

ORD. N°3990

Fecha: 20/08/2019

Ley de inclusión; Cumplimiento alternativo; Exámenes preocupacionales; Principio de no discriminación;

Ordinarios

ORD. N°3894

Fecha: 13/08/2019

Competencia Dirección del Trabajo;

Ordinarios

ORD. N°2458

Fecha: 01/07/2019

Ley 21.015; Incentiva Inclusión Personas con Discapacidad Mundo laboral;

Ordinarios

ORD. N°2196

Fecha: 12/06/2019

Ley de Inclusión; Dirección del Trabajo; Competencia; Consultas genéricas;

Ordinarios

ORD. N°1984

Fecha: 30/05/2019

Ley de Inclusión; Cumplimiento alternativo; Comunicación electrónica;

Ordinarios

ORD. N°1401

Fecha: 17/04/2019

Ley de Inclusión; Empresas de Servicios Transitorios;

Ordinarios

ORD. N°1397

Fecha: 17/04/2019

Ley de Inclusión; Medidas alternativas;

Dictámenes

ORD. N°1325/12

Fecha: 11/04/2019

Ley N°21.015; Inclusión laboral; Personas con discapacidad; Personas asignatarias de una pensión de invalidez de cualquier régimen previsional; Trabajo pesado;

Ordinarios

ORD. N°655

Fecha: 19/02/2019

Ley N°21.015; Inclusión de personas con discapacidad; empresa de servicios transitorios; cumplimiento alternativo; contrato de trabajo; Procedimiento; cumplimiento obligación alternativa; registro electrónico; deber de protección;

Ordinarios

ORD. N°627

Fecha: 18/02/2019

Ley N°21.015; Inclusión de personas con discapacidad; Registro electrónico; registro de contratos de trabajo; modificación del registro;

Dictámenes

ORD. Nº6245/47

Fecha: 12/12/2018

Ley N°21.015; Inclusión de personas con discapacidad; sistematiza doctrina;

Ordinarios

ORD. N°4026

Fecha: 01/08/2018

Inclusión laboral; Personas con discapacidad; Jornada de trabajo;

Ordinarios

ORD. N°3833

Fecha: 23/07/2018

Inclusión laboral; Personal con discapacidad; Cálculo del número total de trabajadores; Determinación de la anualidad;

Ordinarios

ORD. N°3124

Fecha: 09/07/2018

Inclusión laboral; Personas con discapacidad; Porcentaje de contratación; Jornada de trabajo;

Ordinarios

ORD. N°2971

Fecha: 28/06/2018

Dirección del Trabajo; Competencia; Credencial de discapacidad; Seremi de Salud;

Ordinarios

ORD. N°2963

Fecha: 28/06/2018

Principio de no discriminación; Ofertas de trabajo; Capacidad e idoneidad;

Dictámenes

ORD. N°1617/25

Fecha: 29/03/2018

Ley N°21.015. Inclusión laboral. Personas con discapacidad. Ofertas de trabajo. Requisitos. Improcedencia de realizar ofertas excluyentes. Principio de no discriminación. Descripción del cargo. Ofertas alusivas a la ley 21.015.

Dictámenes

ORD. N°1613/24

Fecha: 29/03/2018

Ley N°21.015; Personas con discapacidad; Cuota de empleo; Porcentaje de contratación; Fórmula de cálculo; Cumplimiento parcial; Cumplimiento alternativo conjunto o separado; Oferta de trabajo; Obligación de registrar los contratos de trabajo; Vigencia de la ley; Complementa dictamen N°4137/101, de 05.09.2017;

Dictámenes

ORD. N°1027/20

Fecha: 21/02/2018

Ley N° 21.015; Inclusión de personas con discapacidad; Empresa de servicios transitorios; Cumplimiento alternativo;

Ordinarios

ORD. N°97

Fecha: 08/01/2018

Dirección del Trabajo; Competencia; Personas con discapacidad; Porcentaje de trabajadores; Reglamento;

Ordinarios

ORD. N°96

Fecha: 08/01/2018

Dirección del Trabajo; Competencia; Personas con discapacidad; Porcentaje de trabajadores; Reglamento;

Dictámenes

ORD. N°4137/101

Fecha: 05/09/2017

Ley N°21.015; Inclusión laboral; Personas con discapacidad; Cuota de empleo; Porcentaje de contratación; Cumplimiento alternativo de la cuota laboral; Donaciones; Reglamento interno; “Ajustes necesarios”; “Servicios de apoyo”; Pactos sobre condiciones especiales de trabajo;