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Dictamen destacado

ORD. N°2357

Materias únicas: Documentación laboral electrónica
Fecha: 08-oct-2021

La información acompañada respecto del sistema de gestión y firma de documentación laboral electrónica consultado por la empresa HMC Soluciones Digitales S.p.A., denominado "ConDocs", no permite acreditar el cumplimiento de las condiciones mínimas de funcionamiento exigidas por el Dictamen N°0789/15 de 16.02.2015, por lo que no se autoriza su utilización en el contexto de las relaciones laborales.

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Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos;

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Reglamento interno de orden, higiene y seguridad; Entrega por medios electrónicos; Derecho a saber; Documentación de apoyo, entrega por medios electrónicos; Charlas presenciales; Elementos de protección; Acreditación de entrega;

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Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos;

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ORD. N°2965

Fecha: 28/06/2018

Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos; Requisitos;

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Documentación laboral; Comprobante de remuneraciones; Emisión y entrega por medios electrónicos; Correo particular;

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ORD. N°2389

Fecha: 24/05/2018

Documentación laboral; Digitalización; Traspaso de papel a formato electrónico;

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Documentación laboral; Gestión y forma por medios electrónicos;

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ORD. N°2118

Fecha: 02/05/2018

Documentación laboral; Gestión y forma por medios electrónicos;

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ORD. N°2117

Fecha: 02/05/2018

Documentación laboral; Gestión y forma por medios electrónicos;

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ORD. N°2116

Fecha: 02/05/2018

Documentación laboral; Gestión y forma por medios electrónicos;

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Fecha: 02/05/2018

Documentación laboral; Gestión y forma por medios electrónicos;

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ORD. N°1964

Fecha: 20/04/2018

Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos;

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ORD. N°1902

Fecha: 18/04/2018

Documentación laboral; Suscripción por medios electrónicos; Derecho a saber; Firma mediante huella dactilar;

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ORD. N°1781

Fecha: 10/04/2018

Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos; Entrega en papel;

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Fecha: 09/03/2018

Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos; Requisitos del software;

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Fecha: 18/01/2018

Cotizaciones previsionales; Pago proporcional; Días trabajados; Reglamento interno; Entrega por medios electrónicos;

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ORD. N°5815

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Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos; Registro de firma;

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ORD. N°5521

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Fecha: 24/05/2017

Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos;

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Fecha: 24/05/2017

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Fecha: 20/04/2017

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Fecha: 20/03/2017

Registro de asistencia; Empresa principal; Acceso a información de trabajadores del contratista; Libro de remuneraciones; Formato electrónico;

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ORD. N°477

Fecha: 27/01/2017

Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos; Firma electrónica simple;

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Fecha: 29/12/2016

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Fecha: 29/12/2016

Documentación laboral; Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad; Entrega por medios electrónicos;

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Fecha: 29/12/2016

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Fecha: 03/11/2016

Documentación laboral; Suscripción por medios electrónicos; Administración y gestión conjunta del sistema computacional;

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ORD. N°5207

Fecha: 21/10/2016

Remuneraciones; Comprobante de remuneración entrega por medios electrónicos;

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Fecha: 19/10/2016

Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos; Reconsidera Ordinario N°4560, de 06.09.16;

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ORD. N°4560

Fecha: 06/09/2016

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Fecha: 24/08/2016

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Documentación laboral; Suscripción por medios electrónicos; Actividades de capacitación; Asistencia del trabajador;

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Fecha: 11/07/2016

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ORD. N°3618

Fecha: 08/07/2016

Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos;

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ORD. N°3210

Fecha: 16/06/2016

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Fecha: 03/06/2016

Documentación laboral; Gestión y firma electrónica; Reemplazo de la documentación del formato papel a soporte electrónico;

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Fecha: 03/05/2016

Documentación laboral; Suscripción mediante firma electrónica;

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ORD. N°1806

Fecha: 04/04/2016

Documentación laboral; Reglamento Interno de orden, higiene y seguridad; Entrega por medios electrónicos;

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Fecha: 22/03/2016

Sistema especial de control de asistencia y determinación de las horas de trabajo; Documentación laboral; Gestión y firma electrónica;

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ORD. N°1482

Fecha: 14/03/2016

Documentación laboral; Suscripción electrónica; Gestión electrónica de documentos laborales; Reemplazo de soporte en papel a formato electrónico;

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Fecha: 10/03/2016

Documentación laboral; Suscripción mediante firma electrónica; Gestión y administración de documentos por medios electrónicos;

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ORD. N°1388

Fecha: 10/03/2016

Documentación laboral; Gestión y firma por medio electrónicos;

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ORD. N°1385

Fecha: 10/03/2016

Documentación laboral; Gestión y firma por medio electrónicos; Reemplazo de documento en soporte de papel a formato electrónico; Suscripción electrónica de finiquitos;

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ORD. N°1344

Fecha: 08/03/2016

Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos; Suscripción electrónica de finiquitos;

Ordinarios

ORD. N°1341

Fecha: 08/03/2016

Documentación laboral; Gestión y firma por medios electrónicos; Suscripción electrónica de finiquitos;

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ORD. N°1002

Fecha: 15/02/2016

Documentación laboral; Traspaso de formato papel a soporte electrónico;

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ORD. N°750

Fecha: 03/02/2016

Documentación laboral; Gestión por medio de sistemas electrónicos; Documentos susceptibles de suscribirse electrónicamente; Traspaso de formato papel a plataforma electrónica; Requisitos;

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ORD. N°215

Fecha: 15/01/2016

Documentación Laboral; Transición de soporte papel a formato electrónico;

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ORD. N°155/4

Fecha: 11/01/2016

Documentación Laboral; Transición de soporte papel a formato electrónico;

Ordinarios

ORD. N°6455

Fecha: 10/12/2015

Documentación laboral; Suscripción por medios electrónicos;

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Fecha: 09/11/2015

Documentación laboral electrónica; Documentación laboral; Gestión por medios electrónicos;

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ORD. N°2894

Fecha: 11/06/2015

Documentación laboral; Suscripción mediante firma electrónica;

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Documentación laboral; Suscripción mediante firma electrónica;

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Fecha: 11/05/2015

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ORD. N°1086

Fecha: 06/03/2015

Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad; Derecho a saber; Entrega mediante medios electrónicos;

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ORD. N°1029

Fecha: 03/03/2015

Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad; Derecho a saber; Entrega mediante medios electrónicos;

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Fecha: 03/03/2015

Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad; Derecho a saber; Entrega mediante medios electrónicos;

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Documentación laboral; Centralización electrónica;