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Protección a la Maternidad; Trabajador Transgénero masculino embarazado; Género;
ORD. N°147
26-ene-2022
El trabajador transgénero masculino en estado de embarazo tiene derecho a las garantías que otorgan todas las normas protectoras de la maternidad, paternidad y vida familiar regulada en el Título II del Libro II del Código del Trabajo, resultado por tanto obligatorio para el empleador en el caso concreto proveer el mismo trato conferido a las trabajadoras mujeres en dicho estado.
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Referencias legales: codigo del trabajo, articulo 207 terLey 21.400, 10.03.2022ley 21.120, articulo 4ley 21.120, articulo 3"Ley 21.120, articulo 5"ley 21.120, articulo 1ley 21.120, 10.12.2018codigo del trabajo, articulo 194codigo del trabajo, articulo 201codigo del trabajo, articulo 202codigo del trabajo, articulo 203codigo del trabajo, articulo 207
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