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Documentación laboral electrónica;
ORD. N°344
13-mar-2023
No existe inconveniente para que los empleadores utilicen el sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral denominado "RLD", en la medida que la plataforma se implemente en los mismos términos autorizados.
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Concordancias directas:dictamen 789/15, 16.02.2015ordinario 344, 13.03.2023
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