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Registro de Contrato

¿Qué es el Registro de Contrato de Trabajo?

¿Quiénes están obligados a registrar un Contrato de Trabajo en el sitio web de la DT?

¿Cuál es el plazo para que un empleador o empleadora realice el Registro del contrato de trabajo?

¿Qué requisitos debe cumplir el empleador o empleadora para Registrar el Contrato de Trabajo?

¿Qué información se debe ingresar en el Registro de Contrato de Trabajo?

¿Tiene algún costo la realización del trámite "Registro de Contrato de Trabajo" a través del sitio web de la DT?

¿Cómo ingresa el empleador o empleadora al Registro de Contrato de Trabajo?

¿Cómo puede realizar un empleador o empleadora el trámite "Registro de un Contrato de Trabajo" en el sitio web?

¿Qué sucede si transcurrido el plazo de 15 días hábiles, el empleador o empleadora no registra el contrato de trabajo?

¿Es posible realizar modificaciones ante errores en un registro de contrato de trabajo?

¿Dónde se podrán visualizar los comprobantes de registro de contratos de trabajo ingresados por el empleador o empleadora en el sitio web de la DT?

¿Se podrá retomar un registro de contrato de trabajo no terminado en el sitio web de la DT?

¿Se podrá registrar el contrato de trabajo de un trabajador o trabajadora sin Cédula de Identidad nacional?

¿Puede efectuarse el registro de un contrato de trabajo en que trabajador y empleador tengan el mismo RUT?

¿Cómo puede el trabajador o trabajadora acceder al Registro de Contrato de Trabajo realizado por un empleador o empleadora?

¿Si suscribo el Contrato de Trabajo de manera electrónica a través del sitio web de la DT, debo hacer posteriormente el registro de éste en el mismo sitio web?