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Julio
Dictamen destacado
ORD. N°1064
Materias únicas: Protección a la Maternidad, sala cuna
Fecha: 28-jul-2023
Resulta jurídicamente procedente que las partes pacten el otorgamiento de un bono compensatorio de sala cuna atendido que las lacalidades en donde la madre reside y trabaja no cuentan con establecimiento de sala cuna con reconocimiento oficial o autorización de funcionamiento del Estado.
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Trabajadores de la Salud; Beneficio de descanso reparatorio; Ley N°21.530; Covid-19; Alcances;
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Reajuste de remuneración; Ley N°21.526; Asistentes de la Educación; Establecimiento Educacional Particular Subvencionado; D.F.L. N°2, de 1998, Ministerio de Eduación;
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Fecha: 06/07/2023
Estatuto de Salud; Competencia Dirección del Trabajo; Término de contrato de trabajo;
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Estatuto de Salud; Competencia Dirección del Trabajo; Término de contrato de trabajo;
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Fecha: 05/07/2023
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Fecha: 04/07/2023
Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad; Formato Electrónico;
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Fecha: 04/07/2023
Procedimiento de Fiscalización; Interpretación de Cláusula Instrumento colectivo;
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Fecha: 04/07/2023
Organización sindical; Organización grado superior; Fuero de Federación; Competencia Dirección del Trabajo;
