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codigo del trabajo, articulo 312
Documentos relacionados codigo del trabajo, articulo 312 (15)
Dictámenes
Fecha: 11/01/2018
Feriado regional; Visita papal; Alcances laborales; Trabajadores favorecidos con el descanso; Límite geográfico; Lugar de prestación de servicios; Permiso interferiado; Compensación; Feriado legal; Cómputo; Negociación colectiva; Plazos; Cómputo; Incidencia del feriado en la intervención administrativa;
Dictámenes
Fecha: 08/06/2017
Ley N° 20.940; Mediación obligatoria; Plazo; Cómputo; Solicitud de mediación; Prórroga del plazo; Coincidencia con día de inicio de la huelga; Prórroga en el inicio de la huelga; Días hábiles; Ley N°19.880; Reconsidera dictámenes N°s. 91/01, de 11.01.2002 y 993/52, de 09.03.2004, y Ord. 2243, de 24.05.2017;
Dictámenes
Fecha: 08/03/2017
Ley N°20.940; Moderniza el sistema de relaciones laborales; Negociación sindicato interempresa; Negociación colectiva de los trabajadores eventuales, de temporada y de obra o faena transitoria; Negociación colectiva de federaciones y confederaciones;
Dictámenes
Fecha: 25/01/2017
Ley N°20.940; Moderniza el sistema de relaciones laborales; derecho a huelga en la negociación colectiva.
Ordinarios
Fecha: 09/02/2016
Huelga; Reintegro de trabajadores; Naturaleza del plazo; Suspensión de la relación laboral; Pago de remuneraciones; Pago de aguinaldo de fiestas patrias y bono de navidad; Descuento por créditos contraídos con Cajas de Compensación;
Ordinarios
Fecha: 09/05/2013
Organización Sindical; Fuero Sindical; Término de Contrato de Trabajo; Autorización Tribunales de Justicia; Desafuero; Competencia Dirección del Trabajo;
Dictámenes
Fecha: 31/05/2012
Corrige error contenido en la conclusión Nº2 del dictamen Nº2098/034, de 17.05.2006 y declara que donde dice "Los trabajadores sujetos a jornada ordinaria de trabajo deben hacer efectiva la huelga al inicio de la respectiva jornada del tercer día siguiente a la fecha de su aprobación, plazo que puede prorrogarse, de común acuerdo, entre las partes, hasta por diez días", debe decir, "Los trabajadores sujetos a jornada ordinaria de trabajo deben hacer efectiva la huelga al inicio de la respectiva jornada del tercer día siguiente a la fecha de su aprobación, plazo que puede prorrogarse, de común acuerdo, entre las partes, por diez días"
Dictámenes
Fecha: 23/06/2006
Negociación Colectiva. Plazos. Computo. Falta respuesta del empleador.
Dictámenes
Fecha: 04/10/2005
1) Negociación Colectiva. Plazos. Cómputo. 2) Negociación Colectiva. Huelga. Votación. Plazo. Cómputo.
Dictámenes
Fecha: 09/03/2004
Negociación Colectiva. Plazos. Cómputo. Fuero. Presentación proyecto.
Dictámenes
Fecha: 06/06/2000
Negociación Colectiva; Derecho a negociar; Iniciación de huelga; Plazo; Cómputo;
