CONSULTA CIUDADANA 2022. El rol de la Dirección del Trabajo es supervigilar el cumplimiento de las leyes sociales laborales y promover el respeto y protección de los derechos fundamentales de los y las trabajadoras. En este marco, el objetivo de esta consulta ciudadana es conocer los aspectos que puedan ser mejorados del procedimiento de denuncia e investigación de conductas vulneratorias de derechos fundamentales, dentro del ámbito de las competencias de este Servicio Público.
Esta infografía muestra datos destacados de la actividad inspectiva durante el año 2022, respecto a denuncias de extranjeros/as ante la Dirección del Trabajo por vulneraciones a derechos laborales, así como fiscalizaciones a empresas y materias sancionadas.
Este informe contiene datos de registros administrativos correspondientes a fiscalización, conciliación, solicitudes de actuaciones por ministros de fe y otros trámites presentados por trabajadores/as extranjeros/as ante la Dirección del trabajo durante el año 2022.
Esta infografía muestra datos de la Región de O'Higgins sobre denuncias presuntivas de acoso laboral presentadas ante la Dirección del Trabajo en el período 01 de enero de 2021 a septiembre de 2022.
Esta infografía muestra datos a Nivel Nacional sobre denuncias presuntivas de acoso laboral presentadas ante la Dirección del Trabajo en el período 01 de enero de 2021 a septiembre de 2022.
Esta infografía presenta datos de la Región de Antofagasta sobre denuncias presuntivas de acoso laboral presentadas ante la Dirección del Trabajo en el período 01 de enero de 2021 a septiembre de 2022.
Esta infografía presenta datos de la Región de Atacama sobre denuncias presuntivas de acoso laboral presentadas ante la Dirección del Trabajo en el período 01 de enero de 2021 a septiembre de 2022.
Esta infografía presenta datos de la Región del Maule sobre denuncias presuntivas de acoso laboral presentadas ante la Dirección del Trabajo en el período 01 de enero de 2021 a septiembre de 2022.
[N°08] Esta infografía presenta datos de la Región de Valparaíso sobre denuncias presuntivas de acoso laboral presentadas ante la Dirección del Trabajo en el período 01 de enero de 2021 a septiembre de 2022.
En esta infografía se destacan cifras sobre denuncias, fiscalizaciones y materias sancionadas respecto al trabajo de niños, niñas y adolescentes, para el período 01 de enero de 2017 - 21 de agosto de 2022
En esta infografía se destacan las principales estadísticas de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral con datos relativos a cantidad de contratos, empresas y distribución regional hasta al 30 de junio 2022.
Contiene una descripción estadística simple acerca del procedimiento de fiscalización, desde que la denuncia es interpuesta hasta la multa. Incluye además información acerca del origen del procedimiento y sobre las materias de la normativa relacionadas con las distintas etapas del procedimiento.
Contiene información sobre la organización de trabajadores tanto privada como pública, con información sobre sindicatos y asociaciones activas al 31 de diciembre de 2022, población de trabajadores y trabajadoras afiliada a ellas y tasas de sindicalización.
Contiene información acerca de los trabajadores y trabajadoras, como de las organizaciones involucradas en los distintos tipos de instrumentos colectivos vigentes durante 2022 y también de aquellos que inician su vigencia durante ese año.
Contiene información acerca de las mediaciones terminadas durante 2022, los trabajadores y trabajadoras involucrados en estas, y los resultados obtenidos.
Contiene información acerca de la cantidad de huelgas del año 2022, en el marco de la normativa legal del Código del Trabajo, su duración, los trabajadores involucrados en ellas.
Contiene datos acerca de reclamos interpuestos ante la Dirección del Trabajo, trabajadores involucrados y resultados, tanto respecto de su resolución operativa como respecto de los montos de dinero involucrados.
Contiene una descripción estadística simple acerca del procedimiento de fiscalización, desde que la denuncia es interpuesta hasta la multa. Incluye además información acerca del origen del procedimiento y sobre las materias de la normativa relacionadas con las distintas etapas del procedimiento.
Contiene información sobre la organización de trabajadores tanto privada como pública, con información sobre sindicatos y asociaciones, población de trabajadores y trabajadoras afiliada a ellas y tasas de sindicalización.
Contiene información acerca de los trabajadores y trabajadoras, como de las organizaciones involucradas en los distintos tipos de instrumentos colectivos vigentes y también de aquellos que inician su vigencia.
Contiene información acerca de las mediaciones terminadas, los trabajadores y trabajadoras involucrados en estas, y los resultados obtenidos.
Contiene información acerca de la cantidad de huelgas en el marco de la normativa legal del Código del Trabajo, su duración, los trabajadores involucrados en ellas.
Contiene datos acerca de reclamos interpuestos ante la Dirección del Trabajo, trabajadores involucrados y resultados, tanto respecto de su resolución operativa como respecto de los montos de dinero involucrados.
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