En este boletín presentamos el listado de empresas sancionadas por prácticas antisindicales en el primer semestre de 2024, varias novedades en procedimientos de la Dirección del Trabajo, como el nuevo sistema electrónico para tramitar jornadas excepcionales y las capacitaciones para asentar un inédito modelo de detección de infracciones laborales. Además, incorporamos la mediación de la Dirección del Trabajo que permitió un acuerdo entre la ANFP y los árbitros del fútbol profesional y la primera sesión del nuevo consejo de la sociedad civil de nuestra institución.
La Dirección del Trabajo (DT) lanzó el miércoles 9 de octubre en Antofagasta el nuevo aplicativo web para solicitar la autorización de jornadas excepcionales de trabajo y descanso.
La ciudad fue elegida para el anuncio por concentrar más del 40 por ciento de las solicitudes hechas anualmente a la DT por empresas que requieren contar con estas jornadas debido al tipo de sistemas productivos que emplean.
Entre el año 2021 y 2023 la DT autorizó a nivel nacional 35.805 solicitudes de jornadas excepcionales y rechazó otras 10.043. En igual período, en la región de Antofagasta fueron autorizadas 15.860, preferentemente en el sector minero. Este número representa el 44,2% de las solicitudes autorizadas a nivel nacional.
La estrategia para asentar en la institución el nuevo modelo fiscalizador de la Dirección del Trabajo (DT) fue conocida por las direcciones regionales y sus coordinaciones inspectivas en un encuentro nacional realizado en Santiago el 17 y 18 de octubre.
La cita se realizó en la Escuela Técnica de Formación de la DT y fue definida como el inicio de la gestión del cambio para la implementación de la nueva política inspectiva, el plan nacional de fiscalización e introducción al nuevo Sistema de Gestión Inspectiva SGI.
Con la provisión de tecnología e inteligencia artificial, el nuevo tipo de fiscalización de la DT procura ser uno más eficiente, ágil y transparente
El director del Trabajo, Pablo Zenteno, y la subdirectora Laura Vásquez encabezaron el viernes 11 de octubre la primera reunión con los representantes del Consejo de la Sociedad Civil (COSOC) de la DT que extenderá sus labores hasta 2027.
Asistieron a la cita le presidenta del COSOC 2024-2027 Karen González Sanhueza, del sindicato Interempresa Walmart Alameda Y Otros; y el Vicepresidente, Gino Tramontina Fuentes, del sindicato Ripley Call Center. Ambos fueron electos en sus cargos en la reunión de constitución del órgano efectuada el martes 1 de octubre.
12 empresas fueron condenadas por prácticas antisindicales en el primer semestre 2024. La Dirección del Trabajo publicó el miércoles 2 de octubre la nómina de sentencias judiciales por prácticas atentatorias de la libertad sindical.
Esta vez, el Poder Judicial emitió 12 condenas, 10 de las cuales corresponden a tribunales de Santiago, 1 a un tribunal de Carahue y 1 a un tribunal de Puerto Montt.
El Sindicato de Árbitros Profesionales y la Asociación Nacional de Fútbol Profesional firmaron el lunes 14 de octubre en dependencias del Centro de Conciliación y Mediación de la DRT Metropolitana Oriente un contrato colectivo con una vigencia de dos años, evitando la paralización del fútbol profesional en Chile.
El acuerdo -conseguido tras la votación de huelga legal que finalmente no se llevó a efecto- considera un aumento del ingreso bruto mensual de los árbitros profesionales a $500 mil.
Este monto incluye bono por vacaciones, bono por partido y también por partidos amistosos, respecto de estos últimos sólo se considerarán los televisados, los amistosos y los jugados por la selección nacional.
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