El 26 de abril de 2024 entró en vigor la Ley 21.561 que reduce gradualmente la jornada laboral, concretándose la primera reducción obligatoria de la jornada de trabajo de 45 a 44 horas semanales y cuya implementación no puede significar una reducción de las remuneraciones.
Para explicar los principales aspectos de esta normativa y aclarar tus dudas, revisa este link.
El año pasado las fiscalizaciones superaron las 90 mil, marcando un aumento superior al 10 por ciento respecto de 2022.
El Sistema de Información del Mercado Laboral (SIMEL) es una plataforma virtual desarrollada por las instituciones que componen la Mesa para la Coordinación de las Estadísticas del Trabajo con el apoyo técnico de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Esta plataforma analiza 10 dimensiones del Trabajo Decente basadas en encuestas y registros administrativos a nivel nacional, con el objetivo de generar una batería de indicadores claves que permitan visibilizar y difundir la situación real del mercado laboral actual y dar cuenta de sus características, problemáticas y desafíos.
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