Noticias
dictamen 332/23, 30.01.2002
Dictamen destacado
ORD. N°771
Materias únicas: Jornada de Trabajo
Fecha: 19-nov-2024
Toda jornada extraordinaria trabajada con conocimiento del empleador debe ser remunerada como tal, aún a falta de pacto entre las partes o en caso que se supere el límite legal, lo que, si bien es constitutivo de infracción, no exime al empleador de su pago.
Documentos relacionados dictamen 332/23, 30.01.2002 (6)
Ordinarios
Fecha: 03/06/2014
Horas extraordinarias; Tarjeta de Reloj Control o Libro de asistencia; Jornada de trabajo;
Ordinarios
Fecha: 07/03/2014
Sistema excepcional de distribución de jornada y descanso; Descanso compensatorio;
Ordinarios
Fecha: 02/12/2013
Jornada Excepcional de Trabajo y descanso; Distribución de Jornada; Jornadas Extraordinarias;
Dictámenes
Fecha: 05/06/2002
Horas Extraordinarias; Límite; Procedencia; Personal Excluido; Limitación de Jornada; Requisitos;
