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Dictamen destacado

ORD. N°1302

Materias únicas: Protección a la Maternidad, sala cuna
Fecha: 17-oct-2023

El acuerdo celebrado entre las partes sobre el pago de un bono compensatorio de sala cuna no reúne los requisitos fijados por la doctrina de este Servicio, subsistiendo de esta forma, la obligación del empleador de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 203 del Código del Trabajo.

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