Dictámenes y Normativa

Ordinarios

Sala cuna; Bono compensatorio; Certificado médico; Condiciones de salud del menor;

ORD. N°1299

09-mar-2018

Atiende presentación relativa a la procedencia de dar cumplimiento a la obligación del empleador de proporcionar el beneficio de sala cuna mediante la entrega de un bono compensatorio, tratándose de una menor cuyos problemas de salud aconsejan no enviarlo a un establecimiento de tal naturaleza.

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