Estatuto Docente, Particular subvencionado, Contratación y término
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¿Es obligatorio especificar en el contrato de trabajo las actividades no lectivas?
Sí. Las actividades curriculares no lectivas a ser realizadas por el docente deben quedar especificadas en el contrato respectivo y fijarse por mutuo acuerdo de las partes.
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De conformidad con la jurisprudencia administrativa de la Dirección del Trabajo, entre otras, dictamen 3628/216 de 22.07.93, las actividades curriculares no lectivas a realizar por el docente deben ser especificadas en el contrato respectivo y fijarse por mutuo acuerdo de las partes.
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Última modificación: 09/04/2018
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