Contrato de trabajo, Contrato Individual, Tipo de Contrato
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¿Cuáles son los derechos de las personas contratadas a honorarios?
Los trabajadores a honorarios no se rigen por el Código del Trabajo, por lo que cualquier beneficio al que tengan derecho dependerá del acuerdo al que hayan llegado con quien hicieron el contrato.Lo anterior con la sola excepción de los trabajadores de plataformas digitales independientes, cuya situación regula el Código del Trabajo.
Contrato de trabajo, Contrato Individual, Tipo de Contrato
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Las personas que prestan sus servicios a honorarios no se rigen por el Código del Trabajo de manera que no les asiste ninguno de los derechos que tal normativa establece como, por ejemplo, el derecho a feriado anual, a la indemnización por años de servicio, al descanso por los días festivos, etc. En consecuencia, los beneficios a que tienen derecho las personas contratadas a honorarios serán aquellos que las partes hayan convenido en el respectivo contrato de prestación de servicios. Lo anterior con la sola excepción de las normas referidas al contrato de los trabajadores de plataformas digitales independientes, que han sido incorporadas al Código del Trabajo por la Ley 21.431.
Contrato de trabajo, Contrato Individual, Tipo de Contrato
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Última modificación: 05/07/2024
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