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¿Qué tipo de conductas podrían considerarse como conductas violentas ejercidas por terceros ajenos a la relación de trabajo?

Entre otras, los gritos, amenazas, uso de garabatos o palabras ofensivas, golpes, robos o asaltos en el lugar de trabajo, etc., siempre que las mismas ocasionen a la o las personas afectadas, una lesión física, daño psicológico, maltrato, humillación, etc.

Última modificación: 02/08/2024