Se refiere a cualquier tipo de conducta que consista en un acto dañino, ejercido por personas ajenas a la empresa, que afecte a las y a los trabajadores, con ocasión de la prestación de sus servicios, sea dentro o fuera del lugar de trabajo.
En esta materia la ley señala algunos ejemplos de terceros, tales como, clientes, proveedores o usuarios, entre otros, materia agregada por la Ley Karin al inciso 2° del art. 2, letra c), del Código del Trabajo.
Última modificación: 02/08/2024
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