Si se consideran las 5 horas de reducción de la jornada laboral a la semana, ello significa al año unas 260 horas menos de jornada laboral. En otras palabras, considerando una jornada de 8 horas diarias, se está obteniendo el equivalente de 32,5 días de descanso adicionales. (260hrs/8hrs).
Para una jornada de 9 horas el descanso es equivalente a 28,8 días, y para a una jornada de 12 horas es equivalente 21,67 días.
Última modificación: 19/04/2024
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