Descansos, Descanso reparatorio para salud privada
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¿Cómo se considera el tiempo en que los trabajadores y trabajadores hagan uso del descanso reparatorio previsto en la Ley N°21.530?
Descansos, Descanso reparatorio para salud privada
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El tiempo durante el cual los trabajadores y las trabajadoras hayan hecho uso del beneficio establecido en este artículo se considerará como efectivamente trabajado para todos los efectos legales, será compatible con el uso de feriados y permisos, y podrá utilizarse inmediatamente antes o después de éstos.
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Última modificación: 08/09/2023
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