Con la entrada en vigencia de la Ley N°19.889, se reguló la relación de trabajo bajo dependencia o subordinación entre los trabajadores de artes y espectáculos y su empleador, siempre que dicho vínculo contractual tenga una duración determinada, incorporando el artículo 145-A y siguientes al Código del Trabajo.
Última modificación: 07/10/2021
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