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¿Qué requisitos debe cumplir el empleador para utilizar el LRE?

Para utilizar el "Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE)" debe tener en consideración lo siguiente:

  • En el caso de empleadores constituidos como persona jurídica, deben tener designado un representante laboral electrónico.
  • El empleador o su representante laboral electrónico deben operar con Clave Única.
  • Utilizar alguna de las soluciones de carga disponibles: Carga masiva o formulario en pantalla.

Para mayor detalle, consultar la ficha del trámite.

Última modificación: 27/06/2023

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