Noticias
dictamen 1669/67 de 13.03.1995
Dictamen destacado
ORD.N°827/48
Materias únicas: Ley N°21.561 - Ingreso mínimo mensual - Jornada ordinaria y parcial de trabajo - Jornada de Trabajo
Fecha: 30-dic-2025
1. Aquel trabajador sujeto a la jornada máxima semanal o a una jornada intermedia, es decir, superior a la jornada parcial de 30 horas semanales pero inferior al límite máximo legal de 44 horas en la actualidad, y en lo sucesivo considerando la reducción gradual de este extremo hasta alcanzar 40 horas, debe percibir el ingreso mínimo mensual que establezca la ley en forma íntegra sin recurrir a cálculos proporcionales. 2. En el caso de trabajadores que pactaron una jornada parcial de trabajo, esto es igual o inferior a 30 horas semanales, su sueldo no será inferior al mínimo vigente calculado en forma proporcional al ingreso mínimo mensual determinado por ley.
Documentos relacionados dictamen 1669/67 de 13.03.1995 (12)
Ordinarios
Fecha: 27/01/2017
Acuerdo de unión civil; Permiso por matrimonio; Irretroactividad de acto de reconsideración;
Dictámenes
Fecha: 04/07/2025
Organización sindical; Ley N°20.940; Comisión negociadora sindical; Procedimiento; Reconsidera doctrina contenida en el Dictamen N°2320/56, de 30.05.2017;
Ordinarios
Fecha: 30/06/2017
Sala cuna; Obligación del empleador; Pago; Restitución a la trabajadora; Derecho de alimentación; Aumento del tiempo para el traslado;
Dictámenes
Fecha: 23/10/1995
Semana corrida; Procedencia; Remuneración mensual garantizada; Dirección de trabajo; Dictámenes Efectos en el tiempo;
Dictámenes
Fecha: 19/10/1995
Semana corrida; Procedencia; Remuneración mensual garantizada; Dirección del trabajo; Dictámenes efectos en el tiempo;
Dictámenes
Fecha: 17/10/1995
Dirección del trabajo; Dictámenes; Efectos en el tiempo; Semana corrida; Procedencia; Remuneración mensual garantizada;
Dictámenes
Fecha: 05/02/1997
Negociación colectiva; Extensión de beneficios; Aporte sindical; Monto;
