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Ordinarios

Documentación laboral electrónica;

14-mar-2025

Las solicitudes de evaluación de sistemas de generación, firma y gestión de documentación laboral electrónica deben cumplir con las condiciones exigidas por el Dictamen N°0789/15 de 16.02.2015, y ser dirigidas al Departamento Jurídico de esta Dirección.

Documentación laboral electrónica,

Departamento Jurídico

Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho

E297387 (1896) 2024

ORD. N°147

ACTUACIÓN: Aplica doctrina.

MAT.: Documentación laboral electrónica.

RORD.: Las solicitudes de evaluación de sistemas de generación, firma y gestión de documentación laboral electrónica deben cumplir con las condiciones exigidas por el Dictamen N°0789/15 de 16.02.2015, y ser dirigidas al Departamento Jurídico de esta Dirección.

ANTS.: 1) Instrucciones de 03.03.2025 de Jefa de Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho.

2) Presentación de 21.10.2024 de Sr. XXXXX.

SANTIAGO, 14.03.2025

DE:JEFA (S) DEPARTAMENTO JURÍDICO

A:SR.

XXXXXX

cristian.mera@fedok.cl

Mediante su presentación del antecedente 2), usted ha solicitado a este Servicio que se le indique cómo obtener un pronunciamiento jurídico relacionado con un sistema de generación, firma y gestión de documentación electrónica en el contexto de la relación laboral.

Al respecto, cúmpleme informar a usted que esta Dirección, a través del Dictamen N°0789/15 de 16.02.2015, ha establecido los requisitos de operación de dichas plataformas, los cuales son copulativos, no alternativos, por lo que el incumplimiento de cualquiera de ellos importa que el sistema completo no se ajuste a la normativa vigente.

De este modo, para obtener un pronunciamiento sobre la materia debe ingresar una solicitud, en formato físico o electrónico, dirigida al Departamento Jurídico de esta Dirección, en la cual se especifiquen las razones por las que considera que la plataforma consultada cumple o se ajusta a cada una de las exigencias indicadas en el citado informe, con una descripción de cada punto.

Al documento señalado pueden acompañarse otros antecedentes, tales como; flujogramas, imágenes, certificados, etc.

Es todo cuanto puedo informar a usted sobre la materia consultada.

Saluda a Ud.,

NATALIA POZO SANHUEZA

ABOGADA

JEFA (S) DEPARTAMENTO JURÍDICO

DIRECCIÓN DEL TRABAJO

MGC/RCG

Distribución:

Jurídico;

Partes;

Control

ORD.N°147
Documentación laboral electrónica,

Catalogación

Documentación laboral electrónica,