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Estudios y estadísticas

Agropecuario - Silvícola

2024

1er Informe Trimestral trabajadores/as extranjeros/as 2024

1er Informe Trimestral trabajadores/as extranjeros/as 2024

Este informe contiene datos de registros administrativos correspondientes a fiscalización, conciliación, solicitudes de actuaciones por ministros de fe y otros trámites presentados por trabajadores/as extranjeros/as ante la Dirección del trabajo durante el primer trimestre de 2024.

2023

Informe anual trabajadores/as extranjeros/as 2023

Informe anual trabajadores/as extranjeros/as 2023

Este informe contiene datos de registros administrativos correspondientes a fiscalización, conciliación, solicitudes de actuaciones por ministros de fe y otros trámites presentados por trabajadores/as extranjeros/as ante la Dirección del trabajo durante el año 2023.

2022

Informe anual trabajadores/as extranjeros/as 2022

Informe anual trabajadores/as extranjeros/as 2022

Este informe contiene datos de registros administrativos correspondientes a fiscalización, conciliación, solicitudes de actuaciones por ministros de fe y otros trámites presentados por trabajadores/as extranjeros/as ante la Dirección del trabajo durante el año 2022.

2009

2006

Condiciones de trabajo en invernaderos

Condiciones de trabajo en invernaderos

El trabajo ocupa un lugar central como experiencia en la construcción de la identidad de las personas y en la generación de recursos para su sustento. Por ello resulta importante considerar las condiciones en que se organiza el sistema de trabajo, las prácticas de la organización y la formulación de las políticas laborales. Las experiencias de trabajo demuestran que cuando éstas condiciones se conciben en equilibrio con las necesidades humanas, constituyen un importante factor de protección de la salud y ello contribuye a la construcción de una sociedad más estable y segura.

2005

Nº 23 El tránsito entre el trabajo asalariado y el empleo independiente

Cuadernos de Investigación Nº 23 El tránsito entre el trabajo asalariado y el empleo independiente (2005)

Estudio cualitativo donde se indaga sobre trayectorias laborales protagonizadas por cuarenta trabajadores y trabajadoras chilenas que presentan cambios entre empleos dependientes e independientes durante los últimos cinco años a partir de 2003. Se examinan razones, factores y motivaciones que inciden en el comportamiento laboral, también se conoce sobre el pensar y sentir de las personas respecto de las condiciones y calidad de los empleos en que han debido desenvolverse en sus transiciones. Se encontraron tres tipos de trayectorias, la más frecuente corresponde a cambios que ocurren en una oportunidad y que van desde la dependencia a la independencia. Una segunda trayectoria se refiere a cambios que también ocurren en una oportunidad pero que van desde la independencia a la dependencia. La tercera trayectoria corresponde a personas que han incurrido en más de un cambio de categoría de empleo y en donde la dirección es variable. El estudio muestra los efectos de la flexibilidad laboral en la perspectiva de trabajadores chilenos.

2004

2002

2001

2000

1999