Contenido principal

Dictámenes y Normativa

Búsqueda simple
Ejemplo: 4919/115
Período

Dictamen destacado

ORD. N°1989

Materias únicas: Competencia Dirección del Trabajo
Fecha: 22-nov-2022

La Dirección del Trabajo debe abstenerse de emitir el pronunciamiento jurídico solicitado, toda vez que carece de competencia para pronunciarse sobre el asunto consultado.

Documentos relacionados dictamen 1348/65 de 14.03.1997 (12)

Ordinarios

ORD. N°1669

Fecha: 26/09/2022

Competencia Dirección del Trabajo; Relación laboral extinguida;

Ordinarios

ORD. N°72

Fecha: 14/01/2022

Competencia Dirección del Trabajo; Terminación de Contrato de Trabajo;

Ordinarios

ORD. Nº1987

Fecha: 24/06/2020

Competencia Dirección del Trabajo; Antecedentes insuficientes; Tribunales de Justicia; Potestad disciplinaria;

Ordinarios

ORD. N°4436

Fecha: 23/08/2018

Feriado; Otorgamiento antes y durante la huelga; Suspensión de la relación laboral;

Ordinarios

ORD. N°3570

Fecha: 08/07/2016

Dirección del Trabajo; Competencia; Causal de término de contrato; Calificación; Tribunales de Justicia;

Ordinarios

ORD. N°587

Fecha: 27/01/2016

Termino de contrato de trabajo; Comunicación al trabajador; Omisión en la comunicación; Efectos;

Ordinarios

ORD. N°5100

Fecha: 07/10/2015

Feriado legal; Remuneración integra; Promedio de los últimos tres meses; Ausencias injustificadas; Suspensión de la relación laboral. Calificación;

Ordinarios

ORD. N°25

Fecha: 05/01/2012

Término de la Empresa; Organización Sindical; Fuero Sindical; Dirigentes sindicales;

Dictámenes

ORD. N°2566/117

Fecha: 06/07/2001

Competencia Dirección del Trabajo; Terminación Contrato Individual; Calificación de Causales;

Dictámenes

ORD. Nº1373/65

Fecha: 10/04/2001

Fuero Maternal; Protección a la Maternidad; Quiebra; Efectos;

Dictámenes

ORD. Nº2006/119

Fecha: 16/04/1999

Competencia Dirección del Trabajo; Terminación de contrato individual; Calificación de causales;

Dictámenes

ORD.: Nº1348/65

Fecha: 14/03/1997

Quiebra; Efectos; Dirección del Trabajo; Competencia; Terminación de contrato individual; Calificación de causales; Terminación de contrato individual; Derecho del trabajador;