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Dictamen destacado

ORD.N°06

Materias únicas: Cambio de empleador - Ley N°21.530 - Alcances
Fecha: 08-ene-2026

Resulta procedente otorgar el descanso reparatorio concedido por la Ley N°21.530 en caso de cambio de empleador, siempre que se cumplan todos los requisitos exigidos por esta normativa.

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