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ordinario 2852, 17.12.2021
Dictamen destacado
ORD. N°642
Materias únicas: Protección a la Maternidad
Fecha: 26-abr-2023
La ley prohíbe al empleador poner término al contrato de trabajo de la mujer embarazada sin previa autorización judicial y, en caso de que hubiere operado el despido por ignorancia de aquel, a la trabajadora le asiste el derecho a que se la reincorpore a sus labores y al pago de las remuneraciones devengadas durante el tiempo que permaneció indebidamente separada de sus funciones.
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Ordinarios
Fecha: 26/04/2023
Protección a la Maternidad; Despido; Fuero Maternal; Reincorporación;
