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dictamen 4037/70, 03.08.2016
Dictamen destacado
ORD. N°1302
Materias únicas: Protección a la Maternidad, sala cuna
Fecha: 17-oct-2023
El acuerdo celebrado entre las partes sobre el pago de un bono compensatorio de sala cuna no reúne los requisitos fijados por la doctrina de este Servicio, subsistiendo de esta forma, la obligación del empleador de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 203 del Código del Trabajo.
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Fecha: 15/07/2021
Negociación Colectiva Reglada; Derecho a Huelga; Imposibilidad de hacer efectiva la huelga;
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Fecha: 13/10/2022
Sala cuna; Bono compensatorio; sin establecimiento cercano lugar de trabajo y domicilio trabajadora;
Ordinarios
Fecha: 07/06/2021
Huelga; Servicios Esenciales; Emergencia Sanitaria Covid-19; Competencia Dirección del Trabajo;
Ordinarios
Fecha: 17/10/2023
Protección a la Maternidad; Sala Cuna; Bono compensatorio; No reune los requisitos;
Ordinarios
Fecha: 14/08/2023
Contrato Colectivo; Protección a la Maternidad; Sala Cuna; Bono compensatorio; Monto;
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Fecha: 25/01/2017
Ley N°20.940; Moderniza el sistema de relaciones laborales; derecho a huelga en la negociación colectiva.
