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dictamen 549/12 de 03.02.2009
Dictamen destacado
ORD.N°827/48
Materias únicas: Ley N°21.561 - Ingreso mínimo mensual - Jornada ordinaria y parcial de trabajo - Jornada de Trabajo
Fecha: 30-dic-2025
1. Aquel trabajador sujeto a la jornada máxima semanal o a una jornada intermedia, es decir, superior a la jornada parcial de 30 horas semanales pero inferior al límite máximo legal de 44 horas en la actualidad, y en lo sucesivo considerando la reducción gradual de este extremo hasta alcanzar 40 horas, debe percibir el ingreso mínimo mensual que establezca la ley en forma íntegra sin recurrir a cálculos proporcionales. 2. En el caso de trabajadores que pactaron una jornada parcial de trabajo, esto es igual o inferior a 30 horas semanales, su sueldo no será inferior al mínimo vigente calculado en forma proporcional al ingreso mínimo mensual determinado por ley.
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