pago proporcional
Dictamen destacado
ORD: 4930/60
Materias únicas: anticipo - gratificación legal - licencia médica - mensual - modalidad 25% - pago proporcional
Fecha: 19-dic-2013
Tratándose del empleador que ha optado por el sistema de gratificación contemplado en el artículo 50 del Código del Trabajo, respecto de sus dependientes que gozan de subsidio por incapacidad laboral temporal, procede que dicha remuneración sea pagada en proporción a los días efectivamente trabajados en el respectivo mes.
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1) Estatuto de Salud. Asignación de Desarrollo y Estímulo al desempeño. Pago. 2) Estatuto de Salud. Asignación de Desarrollo y Estímulo al desempeño. Pago Proporcional. Procedencia.
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1.- Estatuto de Salud. Asignación de Desarrollo y Estimulo al Desempeño Colectivo. Procedencia. 2.- Estatuto de Salud. Asignación de Desarrollo y Estimulo al Desempeño Colectivo. Procedencia. 3.- Estatuto de Salud. Asignación de Desarrollo y Estimulo al Desempeño Colectivo. Pago Proporcional
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Indemnización sustitutiva; Pago proporcional; procedencia; Indemnización legal por años de servicio; Finiquito; valor probatorio; Formalidades; Omisión; Efectos; Terminación contrato individual; Necesidades de la empresa;Plazo preaviso; Cambio causal;
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Bonificación Ley 19.278 Procedencia. Bonificación Ley 19.278 Pago proporcional.