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Dictámenes y Normativa

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Dictamen destacado

ORD. Nº2227/26

Materias únicas: descanso obligatorio - elecciones primarias - feriado - personal que labora en centros o complejos comerciales
Fecha: 31-may-2013

El día en que deban efectuarse las elecciones primarias constituye feriado obligatorio e irrenunciable para los trabajadores comprendidos en el numeral 7º del artículo 38 del Código del Trabajo, que laboran en centros o complejos comerciales administrados bajo una misma razón social o personalidad jurídica, de suerte tal que dichos dependientes se encuentran liberados de prestar servicios el 30 de junio del presente año, fecha en que corresponde la realización de elecciones primarias reguladas por la ley Nº 20.640. Asimismo, cabe señalar que, en el caso de aquellos trabajadores que no se encuentren comprendidos en la situación antes descrita y que les corresponda prestar servicios en dicho día, por encontrarse exceptuados del descanso en día domingo y festivos, les asiste el derecho a ausentarse de sus labores durante un lapso de dos horas para ejercer su derecho a sufragio, sin que ello pueda implicar un menoscabo en sus remuneraciones.

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ORD. Nº4377/40

Fecha: 16/10/2012

1) Personal que labora en Centros o Complejos Comerciales. Elecciones Municipales. Descanso Obligatorio.2) Personal que labora en Centros o Complejos Comerciales. Elecciones Presidenciales. Parlamentarias. Plebiscitos. Descanso Obligatorio.

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ORD Nº. 4473/173

Fecha: 28/10/2004

1. Personal que labora en Centros o Complejos Comerciales. Elecciones Municipales. Descanso obligatorio2. Personal que labora en Centros o Complejos Comerciales. Elecciones Presidenciales, Parlamentarias. Plebiscitos. Descanso obligatorio..

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ORD. Nº 4237/165

Fecha: 14/09/2004

Descanso dominical y en días festivos. Ley 19.973. 17 de septiembre de 2004. Procedencia. Descanso compensatorio. Ley 19.973. 17 de septiembre de 2004. Procedencia.Vísperas de Fiestas Patrias. Pacto medio día libre. Ley 19.973. 17 de septiembre de 2004. Incidencia. Personal que labora en malls. Ley 19.973. Festivos obligatorios. Ley 19.973. Festivos obligatorios. Malls. Concepto.Personal que labora en malls. Ley 19.973. Festivo obligatorio 18 de septiembre. Festivo Convencional 19 de septiempre. Incidencia.