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Período

Dictamen destacado

ORD. N°2034

Materias únicas: descanso día festivo - descanso dominical - instrumento colectivo - irrenunciabilidad - legalidad de cláusula
Fecha: 27-abr-2015

No resulta jurídicamente procedente que los trabajadores sujetos al régimen normal de descanso semanal establecido en el artículo 35 del Código del Trabajo, según el cual los días domingo y festivos son de descanso, acuerden con su empleador laborar en dichos días.

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